防水材料部在4月23日-5月14日先后進行了兩次部門級內(nèi)部培訓，分別是防水材料產(chǎn)品知識培訓和電話溝通技巧培訓。兩次培訓部門講師都制作了培訓講義和PPT，在培訓過程中員工積極參與并針對自己關(guān)心的問題進行提問。下面就詳細的介紹一下這兩次培訓的特點。希望可以給其他部門在次組織培訓時提供一點幫助。

產(chǎn)品知識培訓

1）在培訓計劃階段，培訓講師事前將各個產(chǎn)品的基本特性和各種參數(shù)打印下發(fā)給參訓人員進行了解。這樣在培訓的過程中就可以不用過多的在強調(diào)這些基本知識，在同等的培訓時間內(nèi)可以有更多的知識介紹。

2）在培訓PPT中不但包含了產(chǎn)品知識，而且放入了產(chǎn)品的生產(chǎn)過程的照片，讓員工更生動直觀的了解到了關(guān)于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。明白相關(guān)指標參數(shù)的實際含義，快速的記憶產(chǎn)品特性。

3）培訓過程中單獨設(shè)置提問時間。在培訓完一個產(chǎn)品后，給各位參加培訓的員工設(shè)置了單獨的提問時間。由于提前發(fā)放了講義，參訓人提出的問題也有了針對性。不但整個培訓過程完整流暢，沒有受到隨時提問的困擾。也及時快速的解決了員工心中的疑問。

電話溝通技巧培訓

1）員工自主提出需求，快速安排培訓及時解決問題。此項培訓內(nèi)容是部門內(nèi)部員工自己提出的培訓要求，部門指導(dǎo)員快速做出了培訓安排。有員工自己提出的培訓需求，做培訓時就更有針對性，培訓效果更加明顯。

2）情景模擬，鞏固培訓效果。在完成培訓資料的講解后，培訓老師安排受訓人員提問。針對問題加入實戰(zhàn)訓練，當場模擬了首次給客戶打電話的情景。培訓師現(xiàn)場給出了指導(dǎo)意見，直接鞏固了剛才的培訓知識。

以上是防水材料部組織的兩次培訓的亮點，希望可以給其他部門在次組織內(nèi)部培訓時以借鑒。也歡迎其他部門有更好的培訓心得與大家交流。